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Due risate - 1


mammamia

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Tutti uguali. U-gua-li.

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Non per difendere a tutti i costi questa situazione però nel caso specifico si trattava di scegliere una persona su 20mila, cioè come trovare un ago in un pagliaio.

 

Mi spiego meglio: se per un posto si presentano 50/100 persone uno si può mettere di buzzo buono, convocare uno a uno gli interessati e con i rispettivi curriculum precedentemente inviati in mano fare un normale colloquio e in una decina di giorni hai almeno una prima scrematura, concludendo tutto in un paio di settimane.

 

Ma per 20mila persone come si fa? Indicativamente devi prendere 20 collaboratori che esamino ciascuno 1000 curriculum a testa: ammettendo tutti ai colloqui e riuscendone a fare 20 al giorno (di più è difficile) sono 50 giorni lavorativi solo per la prima fase, a cui devi aggiungere tutte le successive, per cui si viaggia sui tre mesi totali di lavoro. E magari non c'è tutto quel tempo per una procedura che richiede maggiore urgenza oltre al dover retribuire 20 persone per il tempo per cui vengono impiegate.

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